Työkulttuurimme
Uskomme, että vapaus on välttämätöntä menestykselle. Siksi kannustamme kaikkia ajattelemaan isosti, kyseenalaistamaan vallitsevaa tilannetta ja antamaan kekseliäisyytensä kukoistaa.
Paikka, jossa ideat ja ihmiset kasvavat
Prevasilla olemme enemmän kuin vain työpaikka – olemme yhteisö, jossa henkilökohtainen ja ammatillinen kasvusi on keskiössä. Täällä jokainen on osa ratkaisua. Uskomme, että avoimuus, itsenäisyys ja yhteistyö ovat olennaisia, ja ne luovat perustan kaikelle tekemisellemme. Kutsumme sitä kekseliäisyyden kodiksi.
Meille se tiivistyy neljään asiaan. Ne eivät ehkä ole ainutlaatuisia yksittäin, mutta yhdessä ne tekevät meistä ainutlaatuisia.
Autonomia/itsenäisyys
Ensinnäkin uskomme, että autonomia/itsenäisyys on ratkaisevan tärkeää yhteiselle menestyksellemme. Että jokaisella on joustavuutta ja vapaus toimia ja olla oma itsensä.
Innovaatiot
Toiseksi, näemme rajattoman potentiaalin ja haastamme itsemme jatkuvasti oppimaan, poistamaan väärin opittua ja oppimaan uudelleen. Näemme edistymisen kiipeilyseinänä, jossa voit saavuttaa täyden potentiaalisi loputtomien polkujen kautta.
Yhteistyö
Kolmanneksi, yhteistyökykyinen ja ystävällinen luonteemme luovat vahvoja siteitä sekä toistemme että asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa. Yhdessä voimme ratkaista monimutkaisia ongelmia uraauurtavan teknologian, intuitiivisen ajattelun ja puhtaan luovuuden avulla.
Tarkoitus/päämäärä
Lopuksi, meitä ajaa eteenpäin yhteinen päämäärämme, että kekseliäisyys pelastaa maailman. Se saattaa kuulostaa kunnianhimoiselta tai jopa teeskentelyltä, mutta se on tosiasia. Olemme päättäneet laittaa kekseliäisyytemme käytäntöön ja olla osa ratkaisua.
Tutustu
Töihin Prevasille?
Etujasi kun työskentelet kanssamme
Työskentely Prevasilla on enemmän kuin vain työ – kyse on hyvästä ja menestyksekkäästä olosta, niin ammatillisesti kuin henkilökohtaisestikin. Arvostamme kollegoidemme terveyttä, kehitystä ja työ- ja yksityiselämän tasapainoa ja tarjoamme etuja, jotka todella parantavat arkea.
Epassi
Kannustamme aktiiviseen elämäntapaan ja tarjoamme todella kattavat Epassi hyvinvointiedut verosäännösten mukaisesti. Epassia voit käyttää liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin sekä työmatkojen maksamiseen. Tämän isäksi tarjoamme vielä lounasedun.
Akatemia
Prevas Akatemia – koulutusohjelman sekä muun koulutustarjonnan avulla huolehdimme, että henkilöstömme saa alan uusinta tietoa ja parhaita käytäntöjä osaamisensa tueksi. Suhtaudumme kannustavasti henkilöstömme ammatilliseen kouluttautumiseen.
Työterveys
Henkilöstöllemme kuuluvat laajamittaiset työterveyspalvelut Mehiläisessä ja säännölliset työterveyskyselyt. Työpisteet pyritään pitämään mahdollisimman ergonomisina.
Tyhytapahtumat
Meillä on hauskaa yhdessä – myös työn ulkopuolella. Henkilöstö on tärkein voimavaramme, josta haluamme pitää hyvää huolta!
Meillä on jokaisessa toimipisteessämme tyhy-toimikunnat, jotka suunnittelevat monenlaisia työhyvinvointia ja -viihtyvyyttä tukevia toimenpiteitä ja tapahtumia!
Työ ja kehittyminen
Tarjoamme kilpailukykyistä palkkaa sekä mahdollisuuden joustaviin työaikoihin ja etätyöhön.
Kehityksesi ja kasvusi ovat meille tärkeitä. Meillä on säännöllisiä kahdenkeskisiä tapaamisia, joissa sinä ja esimiehesi asetatte henkilökohtaiset tavoitteenne ja seuraatte edistymistäsi.
Vakuutukset
Prevas Oy on ottanut koko henkilöstölle lakisääseisen työtapaturmavakuutuksen sekä lisäksi vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, joka kattaa kaikki vapaa-ajalla tapahtuneet tapaturmat.
Lisäksi jokaiselle työntekijälle on otettu OP:n matkavakuutus, joka kattaa työ- ja vapaa-ajan matkat kaikkialla maailmassa (max 3kk matka).
Vahvempia yhdessä – Yhteiset arvomme
Ydinarvomme tarjoavat vankan pohjan yhteistyölle ja viestinnälle. Ne tekevät meistä joustavampia, vähentävät yksityiskohtaisten sääntöjen tarvetta ja vahvistavat organisaatiodynamiikkaamme. Jakamalla samat arvot saamme suuremman vapauden ajatella luovasti ja toimia nopeasti.
Yhteenvetona ydinarvoistamme käytetään lyhennettä BOAT – Business Driven (liiketoimintalähtöinen), Open Minded (avoinmielinen), Active (aktiivinen) ja Team Player (tiimipelaaja).
Liiketoimintalähtöinen
Meille liiketoimintalähtöisyys tarkoittaa avuliaisuutta, tarkkaavaisuutta ja sitoutumista. Uskomme, että on tärkeää ottaa asiakkaan näkökulma huomioon, jotta voimme ymmärtää heidän haasteitaan ja tarpeitaan ja tehdä sen, mikä on heille parasta. Liiketoimintalähtöisyys luo pitkäaikaisia ja terveitä suhteita.
Avoinmielinen
Avoin mieli tarkoittaa uskallusta kyseenalaistaa, kuunnella uusia ideoita ja nähdä muutos mahdollisuutena. Se voi olla haastavaa, mutta se on välttämätöntä monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseksi, luovien ratkaisujen löytämiseksi ja kasvamiseksi – sekä yksilöinä että tiimeinä.
Aktiivinen
Toimeen ryhtyminen on vahvuus. Kannustamme päättäväisyyteen, uteliaisuuteen ja rohkeuteen tutkia uusia polkuja. Toimiminen tarkoittaa joskus virheiden tekemistä – mutta juuri niin me opimme ja kehitymme. Kanavoimme energiamme asiakkaidemme teknisten, ympäristöön liittyvien ja yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisemiseen.
Tiimipelaaja
Uskomme yhteistyöhön. Työskentelemmepä sitten sisäisissä tiimeissä, asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa – tai jopa kilpailijoiden rinnalla – tiedämme, että pääsemme yhdessä pidemmälle. Jakamalla tietoa, tukemalla toisiamme ja työskentelemällä tiiminä luomme parhaat ratkaisut.
